外向与内向的差异

内向者和外向者是两种不同的基本人格类型，他们以不同的方式对待世界。通过思考他们与这些概念的关系，您可以更多地了解他们的性格。了解外向者与内向者之间的差异可以帮助您更好地了解自己和他人。

了解外向与内向
外向与内向的概念指的是形成一个范围的两种不同的人格类型。外向的人是一个极端，而内向的人是另一个极端。大多数人介于这两个概念之间。这些术语最早由心理学家卡尔荣格在 20 世纪引入。他说这些术语并不准确，没有人可以是纯粹的外向或内向。每个人的个性中都具有这两种类型的特征。内向和外向是可以帮助您更好地了解周围人的准则。

什么是性格外向的人？
外向的人是从与他人互动中获得能量的人。他们通过社交互动获得刺激，并寻求满足感。性格外向的人可能有些强迫症，有时喜欢冒险。如果您喜欢团队合作、尝试新事物和冒险，那么您可能是一个外向的人。外向的人通常很积极，很容易结识新朋友和交朋友。如果外向的人独处时间太长，他们可能会感到不舒服。并非每个外向、积极的人都是外向的，但这些是这种性格类型的共同特征。

什么是内向的人？
内向的人是一个从独处中获得能量的人。内向的人更注重内心，喜欢花时间思考自己的想法。内向的人不那么冲动，在采取行动之前会花更多的时间思考。他们可以享受社交互动，但花太多时间在大群里会让他们感到筋疲力尽。内向的人花更多的时间来处理他们从外部世界接收到的信息，并且与处理记忆和复杂思维的大脑部分有更多的联系。

什么是中间性格？
中间性格者是不容易归入内向和外向类别的人。他们兼具内向和外向的特质，并且在不同时期可能倾向于这两种性格类型。中间性格者的优势在于能够享受持续的社交互动，同时也满足于独处。他们能够根据情况调整自己。

你是什​​么类型的？
一旦你阅读了内向和外向的定义，你可能已经知道你在这两个概念之间的范围内的位置。请记住，没有具体的规则可以确定您是其中之一。这些概念是您获得自我知识并更好地理解您与世界互动的首选方法的一种方式。以下是您可以问的一些问题，以确定您是内向的还是外向的：

你喜欢把大部分时间花在与他人在一起吗？

您喜欢结识新朋友并与陌生人交谈吗？

你喜欢冒险和尝试新事物吗？

如果你一个人呆得太久，你会变得焦虑或不舒服吗？

你会通过与他人交谈来解决问题吗？

你把空闲时间花在社交上吗？

你喜欢独处吗？

你是否有时会过度思考你的问题或回忆过去？

在社交环境中花费太多时间后，您会感到疲倦吗？

您是否将空闲时间花在做单独的活动上？

你避免冲突和争论吗？

你是一个好的倾听者吗？

如果您对前六个问题中的大部分回答是，而对后六个问题中的大部分回答是否定的，那么您很可能是一个外向的人。如果您对前六个问题中的大部分回答“否”，而对后六个问题中的大部分回答“是”，那么您可能是一个内向的人。如果您不确定并且发现您的答案好坏参半，那么您可能是一个中间性格者。

职场中的内向者和外向者
您可以使用内向和外向的概念来帮助您更好地了解您的同事。内向者和外向者经常扮演不同的角色，体验不同的情况。通过了解这两种人格类型的倾向和需求，您可以学会欣赏他们的优点并帮助他们减轻缺点。请记住，这些只是粗略的指导方针，避免对他人做出假设。看似内向的人会以他们的友善让您大吃一惊，而外向的人有时需要独处。

与性格外向的人一起工作的技巧
通过利用他们的热情并减轻他们的冒险倾向，您可以更有效地与外向的人一起工作。努力与外向的人交往，让他们感到自在。称赞和表扬他们，并记住他们经常欢迎关注。外向的人有时会让人不知所措，所以如果你比较内向，请尽量理解。一些性格外向的人在压力下茁壮成长并享受挑战，所以不要害怕激励他们做到最好。允许外向的人表达自己并有效地使用他们的能量。

与内向者一起工作的技巧
给内向的人工作空间和思考问题的时间。内向的人可以有思想和创造力，所以允许他们贡献新的想法。尽量不要对内向的人施加太大压力，让他们立即跳入新任务或在一群人面前表演。不要停止尝试与他们交往，而要给他们机会安静地独自工作。鼓励他们并称赞他们的成就，但要尽量避免让他们成为关注的焦点。当他们有话要说时，花时间仔细聆听并考虑他们的想法。

给内向者的职业建议
了解您自己的性格类型可以帮助您确定您的职业道路。一个内向的人可能不会在需要不断的团队互动并且几乎没有时间反思的角色中找到成就感。如果您确定自己的性格更内向，请记住继续尝试培养与外向者更相关的积极品质。每个内向的人都可以从提高社交技能、自信心和承担适当风险的能力中受益。使用这些性格类型来帮助引导您进入适合您的职业，但不要限制自己。

提供安静的环境，很少分心的职业适合内向的人。他们可以在智力上挑战他们并迫使他们深入思考的角色中找到成就感。许多内向的人在他们的职业生涯中寻求独立和自主。一些内向的人在可以让他们专注于自己的个人任务的职业中茁壮成长，例如小说家或艺术家。内向者的其他可能职业包括会计师、档案保管员、机械师或程序员。追求一种可以让你利用自己的能力专注和思考的职业，并且不会因过多的互动而耗尽你的精力。

给外向者的职业建议
外向的人可以从事能让他们表达自己的职业。因为外向的人喜欢冒险，他们可能更愿意突然改变职业。外向的人有很多方法可以找到满足感，所以如果你是一个外向的人，你不一定需要从事需要经常互动的工作。如果外向的人能在工作之外找到时间与他人交流，他们可以在智力或更多个人追求中茁壮成长。如果你有外向的倾向，承认你偶尔需要调节你的性格才能成功。

外向的人在能够与他人互动并分享激情的职业中取得成功。如果外向的人无法表达自己并感到孤立，他们可能难以专注于工作。性格外向的人擅长面向公众的角色，例如客户服务和销售。他们通常可以将自己的社交技能用于管理或领导职位。外向的人可以成为优秀的老师或导师。一些性格外向的人从事房地产经纪人或酒店业的工作。

对中向性格者的职业建议
中向性格的人可以在各种各样的职业中取得成功，但中向性格的人可能更难发现是什么激励他们并决定追求什么样的职业。有时，中间性格者可以利用他们内向和外向的特质来取得伟大的成就。一些研究表明，内向性格的人比外向性格的人更适合销售，因为他们可以调整自己的方法并适应客户。中向性格者可以追求一种职业，使他们能够利用自己的适应能力承担多种角色。他们可以成为有效的管理者，因为他们了解如何与内向者和外向者相处。