什么是职场文化？

工作场所文化是一组价值观、规范、态度和信念，它们塑造员工的行为方式和彼此互动的方式。它可以是积极的也可以是消极的，可以是正式的也可以是非正式的，它可以对员工士气和生产力产生重大影响。

工作场所文化是领导决策、员工行为、工作场所便利设施、组织政策以及其他员工个人/内部利益相关者因素的结果。它可以被描述为积极的工作文化或消极的工作文化。积极的工作文化是一种让员工感到受到重视、支持和激励去做最好工作的文化。消极的工作文化的特点是沟通不畅、压力大和冲突大、缺乏信任和尊重。

拥有良好的工作场所文化非常重要，因为它能让您的企业与众不同。积极的工作场所文化可以吸引人才并推动敬业度。它还会影响幸福感和满意度，并会影响绩效。此外，良好的工作场所文化将鼓励员工作为一个团队工作，互相照顾并共同努力以取得最佳结果。